Skupina Geis, s hlavním sídlem v německém Bad Neustadtu, má bohatou historii, která se začala psát již v roce 1945, kdy Hans Geis založil dopravní společnost. Během své existence se rozvinula v globálního poskytovatele komplexních logistických služeb.
Skupinu Geis vlastní a řídí po celou dobu rodina Geis. Do skupiny patří společnosti v Německu, Švýcarsku, Lucembursku, Polsku, České republice a na Slovensku. V České republice patří do skupiny Geis firmy Geis CZ s.r.o., Geis CZ Air+Sea s.r.o., Geis Solution CZ s.r.o. a Spedition Feico, spol. s r.o. Na Slovensku je to Geis SK s.r.o.
Česko-slovenská část skupiny zajišťuje komplexní logistické služby:
- Kusové, paletové a celovozové přepravy
- Letecké a námořní přepravy
- Kontraktní logistiku včetně vývoje a výroby obalů
- Od jednoduchého skladování až po sofistikované logistické projekty
Služby společnosti Geis CZ s.r.o.
Společnost Geis CZ s.r.o. nabízí širokou škálu přepravních a logistických služeb. Zajišťuje přepravu palet v rámci Česka i do zahraničí, celovozovou dopravu, skladování zboží a také leteckou či námořní přepravu. Kromě toho poskytuje celní služby a nabízí obalová řešení. Všechny tyto služby kombinuje podle potřeb zákazníků, aby zajistila co nejefektivnější a nejrychlejší dopravu zboží.
Geis CZ v době pandemie COVID-19
Pandemie COVID-19 přinesla významné výzvy, kterým se musela společnost Geis CZ přizpůsobit. „V covidovém období se náš celkový objem leteckých a námořních zásilek zvýšil dvouciferně. Převládala námořní a vlaková přeprava z Asie, a to hlavně díky nárůstu přepravy zdravotnického materiálu,“ říká David Knobloch, prokurista společnosti Geis CZ Air + Sea.
Čtěte také: Poznejte vášeň Jitky Šindelářové pro průvodcování
Výzvy v přepravě
Nedostatek letecké kapacity zapříčinil už na jaře 2020 přesun zboží na vlakovou a námořní cestu. „Jenže i ta se zakrátko vyčerpala, začala kolabovat a projevil se i nedostatek volných kontejnerových jednotek. Tento trend pokračoval i v podzimních a zimních měsících a prakticky s touto situací bojujeme dodnes. V důsledku toho cenová hladina vzrostla na historická maxima, kde se v současnosti stále drží,“ popisuje David Knobloch s tím, že firma byla zahlcena neustálým hledáním nových možností přepravy a rekalkulací cen.
V kritických časech firma vyzkoušela projekt přímého spojení kamionem z Asie do Evropy po cestě dlouhé téměř 10 tisíc kilometrů.
Změny v pozemních přepravách a B2C segmentu
Během pandemie se zároveň v pozemních přepravách změnila skladba příjemců. Klesly počty zásilek do retailu a přibylo doručování na soukromé adresy. „Podíl B2C příjemců kontinuálně rostl, zatímco objemy zásilek do retailu se proměňovaly se zpřísňováním a rozvolňováním protiepidemických opatření,“ vysvětluje Petr Družkovský, provozní ředitel Geis CZ.
Kvůli většímu podílu zásilek na soukromé adresy se změnily ukazatele produktivity a výkonů vozidel. „Také narostl rozsah poskytovaných přidaných služeb, jako například telefonní avízo, dvoučlenné posádky a realizace výnosu do patra,“ připomíná Družkovský, který předpokládá, že část objemů zásilek přesunutých do e-shopového prostředí už zůstane natrvalo.
Interní opatření a komunikace
I Geis CZ se ovšem musel vyrovnat s vládou nařízenými opatřeními proti šíření koronaviru. „Jako velmi přínosné se ukázalo oddělení jednotlivých směn tak, aby nedocházelo k jejich setkávání. Všechny zmiňované faktory umocněné ještě nedostatkem pracovníků, kteří onemocněli nebo zůstávali doma s dětmi, kladly významné nároky na řízení firmy.“
Čtěte také: Lenka Šindelářová: Kalamity Jane
„Standardním nástrojem řízení u nás ve firmě jsou pravidelné meetingy managementu na nejrůznějších úrovních a zaměřeních. Rovněž vlastní odborné týmy mají svá pravidelná osobní setkání. „Používáme MS Teams, pro videokonference s rozsáhlejším počtem účastníků pak Zoom. Tyto nástroje byly ve firmě standardem, takže jsme nemuseli narychlo nic speciálního implementovat. Veškerý náš hardware je dimenzovaný tak, že videokonferenční systémy bez problémů zvládne jak výkonově, tak z hlediska periferií, webkamera a další potřebné vybavení jsou standardem“, připomíná Jan Tafat. Jediný rozdíl byl podle něj v tom, že zaměstnanci firmy se připojovali nikoli z kanceláří, ale z domova.
„Veškeré systémy jsme schopni spravovat a rozvíjet i vzdáleně, technologie VPN připojení jsou na to připravené. Nicméně servis hardwaru si vyžádal osobní přítomnost techniků ve firmě, kteří se pravidelně střídali. „Určitě ale i do budoucna část komunikace zůstane on-line ve větší míře, než tomu bylo v minulosti.“
Firemní benefity pro zaměstnance
Geis CZ klade důraz na pohodu a motivaci svých zaměstnanců. Nabízí širokou škálu firemních benefitů, které podporují zdraví, rozvoj a work-life balance.
Přehled firemních benefitů
| Kategorie benefitu | Popis |
|---|---|
| Dovolená navíc | 1 týden dovolené nad rámec Zákoníku práce automaticky po nástupu. |
| Příspěvek na stravování | 50 Kč po odpracované směně v minimální délce 6 hodin (po zkušební době). |
| Cafeterie | 3000 bodů (= Kč) ročně do on-line Cafeterie na volnočasové aktivity (dovolená, knihkupectví, kino). |
| Penzijní připojištění | Měsíční příspěvek 300 - 700 Kč dle délky pracovního poměru. |
| Odměny | Odměny za dobře odvedenou práci a dosažení firemních cílů (většinou s listopadovou mzdou). |
| Vitamínový balíček | Tradiční podzimní dárek pro podporu zdraví a imunity. |
| Sleva na pohonné hmoty | 1 Kč / litr ze stojanové ceny na čerpacích stanicích MOL. |
| Vzdělávání | Jazykové kurzy, soft skills školení, udržování odborné způsobilosti, online vzdělávání. |
| Sleva na nákup vozu Škoda | Zaměstnanecká sleva ve výši 12 - 16,5 %. |
| Dárečky | Několik drobných dárečků v průběhu roku, včetně mikinky pro novorozeňata. |
| Pitný režim | Zdarma pitná voda na každém pracovišti. |
| Firemní akce | Pobočkové i celofiremní akce pro poznání kolegů a podporu radosti z práce. |
Echt Praxe a návštěva společnosti
V rámci programu Echt Praxe se návštěvníci seznámí se světem přeprav a skladování a prohlédnou si prostory společnosti. Budou představeny 2 stěžejní služby realizované na pobočce v Ejpovicích: systémové přepravy a skladovací hala. Společnost Geis CZ zve zájemce k návštěvě a prohlídce, pokud je zaujala inzerovaná pracovní pozice a náplň práce a splňují požadavky stanovené pro danou pozici.
Používání souborů cookies
Společnost Geis CZ používá soubory cookie ke shromažďování a analýze informací o výkonu a používání webu, zajištění fungování funkcí ze sociálních médií a ke zlepšení a přizpůsobení obsahu a reklam. Technické cookies jsou nezbytné pro správné fungování webové stránky a všech funkcí, které nabízí a nemohou být vypnuty bez zablokování funkcí stránky. Jsou odpovědné mj. za uchovávání produktů v košíku, přihlášení k zákaznickému účtu, fungování filtrů, nákupní proces nebo ukládání nastavení soukromí.
Typy cookies
- Analytické cookies: Umožňují měření výkonu webu a reklamních kampaní, určují počet návštěv a zdroje návštěv. Data se zpracovávají anonymně a souhrnně.
- Preferenční cookies: Umožňují, aby si webová stránka zapamatovala informace, které mění, jak se webová stránka chová nebo jak vypadá (např. preferovaný jazyk, měna, oblíbené produkty).
- Marketingové cookies: Používají se k zobrazení relevantního obsahu nebo reklam na stránkách Geis CZ i na stránkách třetích subjektů. To je možné díky vytváření pseudonymizovaného profilu dle zájmů uživatele, přičemž zpravidla není možná bezprostřední identifikace osoby.
Souhlas se zpracováním souborů cookies pomáhá zlepšovat web a je možné jej kdykoli odvolat nebo změnit s účinkem do budoucna.
tags: #jaroslava #sindelarova #geis #informace