Ne všechny firmy si mohou dovolit, aby měl každý zaměstnanec vlastní kancelář. Buď na to není prostor, nebo některé týmy musí sedět pohromadě. Minimální a doporučené rozlohy kanceláře řeší technická norma ČSN 73 5305 - Administrativní budovy a prostory. V normě najdete také doporučené hodnoty, které už jsou k zaměstnancům o poznání vstřícnější. Jako zaměstnavatelé byste přitom normu ČSN neměli porušovat. Prvním důvodem je pohodlí zaměstnance, druhým hygienická stanice, která dodržování norem hlídá.
Minimální a doporučené prostorové požadavky
Podle architekta Dipl.-Ing. Mirka Lva je minimální výměra pracovního místa podle normy ČSN skutečně minimem a firmy by se měly snažit ji překonávat. Pracovní místo s prostorem pro jednání a s odkládacími plochami musí mít minimálně 12 m², bez prostoru pro jednání a bez odkládacích ploch pak alespoň 5 m². Doporučené hodnoty jsou o 3 až 4 metry větší.
| Typ pracovního místa | Minimální plocha (dle ČSN) | Doporučená plocha |
|---|---|---|
| Pracovní místo bez odkládacích ploch | 5 m² | 8-9 m² |
| Pracovní místo s jednací/odkládací plochou | 12 m² | 15-16 m² |
Světlá výška prostor
Stejná technická norma řeší také minimální výšku kancelářských prostor. Nejnižší přípustná výška kanceláří do 100 m² je 2,7 metru, u velkoprostorových kanceláří nad 100 m² jsou pak minimem 3 metry výšky. Návrh světlých výšek místností musí respektovat požadavky na minimální předepsané výšky podle právních předpisů, případně i podle technických norem.
Akustika a osvětlení
U činnosti v kanceláři a provozu s touto prací spojených by hluk neměl přesáhnout limit 35 - 45 dB. U velkoprostorových kanceláří by hluk neměl přesáhnout limit 50 dB u duševně náročné práce. Definice těchto limitů však za sebou skrývá nutnost komplexního řešení prostorové akustiky, tedy aplikace prvků, které dokáží zvuk pohltit.
Denní a umělé osvětlení by mělo být namícháno tak, aby převažovalo světlo denní. Pracovní místnost by měla být osvětlena rovnoměrně, bez výkyvů při přechodu z přirozeného na umělé osvětlení. Intenzita světla by měla být asi 500 lx. Správný směr světla při dopadu pro praváky by měl být z levé strany.
Čtěte také: Jak správně na sádrokartonový podhled
Ergonomie vybavení
Kancelářský stůl by měl splňovat určité normy pro zajištění ergonomie a pohodlí při práci. Doporučená hloubka je 80 cm, aby byl monitor ve správné vzdálenosti od očí. Monitor by měl být umístěn ve vzdálenosti minimálně 45-60 cm od očí, aby se předešlo únavě zraku. Sedací nábytek má být vybaven zařízením, které umožní měnitelnou výšku sedáku a polohu opěráku. Rozměry pracovních židlí jsou stanoveny dle ČSN EN 1335-1 Kancelářský nábytek - Kancelářské židle pracovní.
Typy kancelářských prostor
- Buňkové kanceláře: Oddělené či samostatné kanceláře pro jednoho až deset pracovníků. Vyžadují velké prostorové nároky, ale poskytují klid a soukromí na práci.
- Velkoprostorové kanceláře (Open space): Otevřená dispozice pro 11 a více lidí, která měla umožnit flexibilitu a variabilitu prostoru.
- Kombinované kanceláře: Snaží se využít obou předešlých možností a kombinovat je v různém poměru podle pracovní náplně lidí.
- Coworkingové prostory: Sdílené pracoviště pro samostatné pracovníky a skupiny, které si pronajímáte dle potřeb.
Najít ideální velikost kanceláří, optimalizovat osobní i společné prostory a vytvořit zaměstnancům moderní pracovní prostředí je v podnikání klíčové. Vzhledem k rostoucí popularitě hybridního modelu práce se význam společných prostor zvyšuje. Pracovníci se stále více spoléhají na kvalitní kuchyňky, relaxační místnosti a flexibilní zasedací prostory.
Čtěte také: Podhled z OSB desek
Čtěte také: Využití svítidel Rendl A80
tags: #podhled #kancelář #rozměry #standardy